公司不支付经济补偿金怎么办

单位不支付经济补偿金，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金而未支付，属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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单位不支付补偿金，应这样处理：1. 首先与单位沟通，明确要求支付经济补偿金；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如投诉无果，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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单位不支付经济补偿金，常见处理方式有：要求单位支付、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，先尝试与单位协商，无果后再采取法律手段。