已提交离职单但想提前走,工资怎么算?

江山市律师 2025-04-18
提前离职工资需按合同约定计算。依据《劳动合同法》,工资应按实际用工及合同约定方法结算,不及时处理可能导致劳动纠纷和工资拖欠。
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提前离职工资需协商。操作:1.与雇主沟通,说明情况,争取理解;2.查阅劳动合同,明确工资计算方式;3.如协商无果,保留证据,申请劳动仲裁;4.等待仲裁结果,按裁决执行。
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处理方式有与雇主协商和依法申请劳动仲裁两种。建议先与雇主沟通,若无法达成一致,再考虑通过法律途径维护权益。

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